企業(yè)管理對規(guī)章制度的遵守,體現(xiàn)在對流程的執(zhí)行上,權(quán)力要放進(jìn)流程中,流程才有權(quán)力,最高領(lǐng)袖沒有權(quán)力,最高領(lǐng)袖只能做規(guī)則。流程是指聚焦于客戶價值實(shí)現(xiàn),通過一系列可重復(fù)、有邏輯順序的活動,將一個或多個輸入轉(zhuǎn)化成明確的、可衡量的輸出。
從本質(zhì)上來說,流程是組織價值創(chuàng)造的機(jī)制
流程的分層和管理層次有一定的對應(yīng)關(guān)系,不同的流程層次用來規(guī)范不同管理層次的工作:
一級主流程用于中高層的業(yè)務(wù)決策和端到端跨職能部門的業(yè)務(wù)管理;
二級子流程用于職能領(lǐng)域管理,確保職能域的交付能滿足主流程的需要;
操作級流程用于指導(dǎo)基層活動
流程需要建立一個科學(xué)的流程體系框架,并通過提供科學(xué)的工具和方法,完善流程體系、實(shí)現(xiàn)流程結(jié)果可評估
流程決策的“三原則、兩審核”模型
依據(jù)企業(yè)不同的業(yè)務(wù)活動梳理形成公司業(yè)務(wù)鏈框架,并提煉輸出與業(yè)務(wù)邏輯契合的核心業(yè)務(wù)服務(wù)流程
需求溝通
建議書交流
商務(wù)談判
簽訂合同
運(yùn)作實(shí)施
階段匯報
驗(yàn)收結(jié)項(xiàng)
售后服務(wù)
定期回訪
結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和承接能力,自由選擇駐場式咨詢、方案式咨詢、顧問式咨詢
深度調(diào)研企業(yè)實(shí)際情況,因地制宜定制最適合的整體解決方案
固定項(xiàng)目組服務(wù)客戶,專業(yè)團(tuán)隊(duì)與企業(yè)充分溝通,讓項(xiàng)目進(jìn)行更順暢
將項(xiàng)目分解實(shí)施,提升方案的有效性和落地性
在項(xiàng)目實(shí)施過程中,用數(shù)據(jù)驗(yàn)證項(xiàng)目改善效果,及時修正。
為客戶提供持續(xù)性跟進(jìn)服務(wù),定期公開課讓團(tuán)隊(duì)持續(xù)學(xué)習(xí)和提升。
5000+
累計服務(wù)企業(yè)
98%
項(xiàng)目執(zhí)行落地
37%
企業(yè)降本增效
97%
客戶滿意度
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續(xù)單和轉(zhuǎn)介率
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