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中長期激勵(lì)方案設(shè)計(jì)

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睿信咨詢可提供的咨詢服務(wù)

構(gòu)建有效的中長期激勵(lì)機(jī)制,形成以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向的績效理念,理順股東與經(jīng)理人之間的“委托代理關(guān)系”,以激勵(lì)和約束機(jī)制來引導(dǎo)和限制經(jīng)理人行為,使股東利益和經(jīng)理人利益趨于一致,避免經(jīng)理人的短期行為,同時(shí)適度分?jǐn)偨?jīng)營者風(fēng)險(xiǎn)。吸引、留住、凝聚、激勵(lì)核心人才,充分調(diào)動(dòng)經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造性,保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,從而實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展和基業(yè)長青。
股權(quán)激勵(lì)
睿信致成咨詢采取“十定”模型幫助企業(yè)建立股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。
1)定對(duì)象:中長期激勵(lì)的對(duì)象,參與人員范圍;
2)定模式:針對(duì)公司的實(shí)際特點(diǎn),從股票期權(quán)、限制性股票等激勵(lì)模式中,選取與公司最匹配、最具可行性的激勵(lì)模式;
3)定數(shù)量:股權(quán)激勵(lì)額度及其分配依據(jù);
4)定價(jià)格:確定授予價(jià)格。確定授予價(jià)格時(shí)通常以每股凈資產(chǎn)、市場價(jià)格或股票市價(jià)為基準(zhǔn);
5)定時(shí)間:設(shè)計(jì)激勵(lì)方案實(shí)施的時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排和規(guī)則,如:授權(quán)日、有效期、禁售期、解鎖期等;
6)定股份來源:股份的來源是通過增發(fā)還是股東贈(zèng)與或者其他方式獲得;
7)定資金來源:綜合考慮合規(guī)性和合理性,確定股權(quán)激勵(lì)的資金來源;
8)定持股方式:設(shè)計(jì)持股平臺(tái)。如果有持股或針對(duì)期權(quán)有股票(股份)池設(shè)置,就需要有持股平臺(tái)設(shè)計(jì);
9)定業(yè)績條件:確定業(yè)績條件(通常包括公司業(yè)績條件和個(gè)人績效考核條件),確定在股東釋放激勵(lì)資源的同時(shí),應(yīng)受到何種條件的約束;
10)定退出機(jī)制:激勵(lì)過程中股權(quán)轉(zhuǎn)讓、離職、退出等特殊情況下的退出機(jī)制。
員工持股計(jì)劃
員工持股計(jì)劃,有利于建立和完善勞動(dòng)者與所有者的利益共享機(jī)制,提高職工凝聚力和公司競爭力。
員工本質(zhì)上以持股(包括借債式持股)方式,與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與收益共擔(dān),固定收益的優(yōu)先級(jí)份額主要目的是通過借債解決員工資金來源問題,并加杠桿,員工持股計(jì)劃只認(rèn)購次級(jí)份額。
睿信致成咨詢將幫助企業(yè)設(shè)計(jì)員工持股計(jì)劃,包括:激勵(lì)范圍、存續(xù)期、鎖定期、管理機(jī)構(gòu)、擔(dān)保、結(jié)構(gòu)、收益率、參與方式、股票來源、股票交易方式、清算方式、退出機(jī)制等。
項(xiàng)目跟投
對(duì)以項(xiàng)目制為核心運(yùn)營模式的企業(yè),在行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵階段,只有創(chuàng)新和變革才可談生存與發(fā)展。項(xiàng)目跟投激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì),是希望通過共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),共享利潤,有效解決人才流失問題,同時(shí)激發(fā)組織活力,提升運(yùn)營效率。
睿信致成咨詢將幫助企業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目跟投方案,包括參與方式、投資對(duì)象、投資比例、參與范圍、投資結(jié)構(gòu)、利潤分配、項(xiàng)目操盤、退出機(jī)制等,以企業(yè)具體的項(xiàng)目為投資對(duì)象,確定強(qiáng)制跟投和自愿跟投的范圍和規(guī)則,參與跟投員工以持股(包括借債式持股)方式與項(xiàng)目利益、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。

服務(wù)流程

  • 需求溝通

  • 建議書交流

  • 商務(wù)談判

  • 簽訂合同

  • 運(yùn)作實(shí)施

  • 階段匯報(bào)

  • 驗(yàn)收結(jié)項(xiàng)

  • 售后服務(wù)

  • 定期回訪

服務(wù)特點(diǎn)

  • 多樣化 · 服務(wù)模式

    結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和承接能力,自由選擇駐場式咨詢、方案式咨詢、顧問式咨詢

  • 定制化 · 解決方案

    深度調(diào)研企業(yè)實(shí)際情況,因地制宜定制最適合的整體解決方案

  • 全方位 · 運(yùn)作優(yōu)勢

    固定項(xiàng)目組服務(wù)客戶,專業(yè)團(tuán)隊(duì)與企業(yè)充分溝通,讓項(xiàng)目進(jìn)行更順暢

  • 階段化 · 落地實(shí)施

    將項(xiàng)目分解實(shí)施,提升方案的有效性和落地性

  • 數(shù)據(jù)化 · 實(shí)施結(jié)果

    在項(xiàng)目實(shí)施過程中,用數(shù)據(jù)驗(yàn)證項(xiàng)目改善效果,及時(shí)修正。

  • 終身制 · 售后服務(wù)

    為客戶提供持續(xù)性跟進(jìn)服務(wù),定期公開課讓團(tuán)隊(duì)持續(xù)學(xué)習(xí)和提升。

5000+

累計(jì)服務(wù)企業(yè)

98%

項(xiàng)目執(zhí)行落地

37%

企業(yè)降本增效

97%

客戶滿意度

70%

續(xù)單和轉(zhuǎn)介率

助力中國企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和健康發(fā)展

為您提供更具前瞻性、創(chuàng)造性和易實(shí)施的整體解決方案

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